
NMC ≈
Zjistili jsme, že vnímáme běh času šestkrát rychleji, než skutečně běží. NMC (NOHO Momentum Coefficient) je důkaz, že nás práce baví.


Stavíme čtvrti, kde se dobře žije. Větrníky tam, kde je lidé chtějí. Aby se naše děti měly kam vracet.

Slyšíš o NOHO poprvé? Stavění se věnujeme už 30 let. A některé udržitelné postupy jsme pro Česko objevili mezi prvními. Pojď se seznámit.
Seznámíme se?

Domov nebo pečovat o místo, kde žiju – to je doslovný překlad z maorštiny.
Zní to jako hezký slogan?
Jenže pro nás to není slogan. Je to důvod, proč v našich realizovaných projektech jako jsou Cihlovka 1, Cihlovka 2 i Mechovka žije přes 50 spokojených rodin. A proč větrníky stavíme jen tam, kde je lidé chtějí.
Naše projekty od začátku stavíme s lidmi, kteří z nich mají mít užitek. S technologiemi 21. století, s komunitní atmosférou a s nulovou uhlíkovou stopou.
Z malé rodinné firmy z Hradce Králové se od roku 2017 stal tým lidí, který věří, že domov je především pocit bezpečí, soukromí, svobody a radosti.
Proto NOHO mění opuštěné areály v živé čtvrti, přetváří vítr v čistou energii a spojuje generace kolem společného cíle – zanechat místo v lepším stavu, než jak jsme ho našli.
Dneska nás je v NOHO skoro čtyřicet. Inženýři, snílci, právníci, technici, analytici, srdcaři i blázni — všichni se stejným cílem, abychom mohli spokojeně a udržitelně žít.
Nepoznáváš se v žádné vypsané pozici, ale přesto se vidíš v NOHO? Pojďme si zavolat. Nebo se stav u nás v Hradci na cappuccino.


Zjistili jsme, že vnímáme běh času šestkrát rychleji, než skutečně běží. NMC (NOHO Momentum Coefficient) je důkaz, že nás práce baví.

Nápad pořídit robota přišel od kolegy, který si přečetl jeden fascinující článek. Nový postup ve výběrovém řízení vymyslela brigádnice. Nápady přicházejí ode všech. Hloupé otázky neexistují. Škoda je jen těch, které nikdo nepoložil.

Každý kvartál si nastavíme cíle. Vyhodnotíme staré, naplánujeme nové. Vždycky tak víme, na čem kdo pracuje. A komu říct o pomoc.

Přemýšlíme za roh, ale mluvíme rovně. Co si myslíme, to říkáme. Bez kličkování, bez zbytečných vrstev mezi nápadem a realizací.

Každý kvartál si nastavíme cíle. Vyhodnotíme staré, naplánujeme nové. Vždycky tak víme, na čem kdo pracuje. A komu říct o pomoc.


Soustřeď se na to, co tě dělá šťastným. Mysli na krajinu. Na lidi. Na budoucnost. Hledej cesty, jak dělat práci s vášní — pak budou šťastní i lidé okolo.

Poslouchej stejně dobře, jako mluvíš. Dívej se na svět očima druhého stejně ostře jako svýma vlastníma. Respekt není vždy přímočará cesta — ale je to ta jediná správná.

Lidi, věci, nápady, krajinu. Ukaž, že tahle práce je opak lhostejnosti. Že za tebou něco zůstane.

Cestu ti určuje to, čemu věříš. Mluv napřímo. Buď fér. Nejsi v tom sám.


Rád se potkáváš? Inspirace, motivace a rychlé předávání informací tu funguje skvěle. Proto tady pracujeme raději než doma. Potřebuješ klid na hlubokou práci? Pracuj tam, kde ho najdeš.

Klidně. Nebo taky 6 - 14, 7 - 15, 8 - 16, 10 - 18. Uvidíš, že z našich kanclů se ti kolikrát domů chtít vůbec nebude.

Učíš se rád? Kurz projektového řízení? Konference v Berlíně o nových technologiích? Angličtina, němčina, AI nebo svařování? Řekni, co tě baví a posouvá. Rádi investujeme do hlavy, která chce vědět víc.

A jedno varování. Pravděpodobně se do NOHO zamiluješ. Stalo se to většině z nás. Konkrétně všem. Nikdy nebudeš chtít odejít. Fakt.



Nepoznáváš se v žádné vypsané pozici, ale přesto se vidíš v NOHO? Pojďme si zavolat. Nebo se stav u nás v Hradci na cappuccino.